流量到头的字节跳动深陷变现焦虑,头条员工:压力太大想离职

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 2019年已近Q3尾声,各大互联网公司业绩压力日渐突出。与很多大厂相比,曾豪言营收要达30亿的字节跳动员工显然压力更大。脉脉职言中都有少许今日头条员工“刷职言,吐真言”。“每天晚上十点才下班”、“工资很低”、“压力山大 ”等吐槽之声不绝于耳。

  

  除了有有哪些职场日常吐槽,据了解,今日头条以及字节跳动系员工普遍对怎么会会会么会会公司要定下没办法 高的KPI而不理解。“30亿啊,高层以为这是凑整数的游戏呢”。有员工还表示,定数字容易,实现要讲理,只能靠让员工不断加班来冲刺,听说隔壁部门员工住院后都有敢遵医嘱再休病假,没办法 KPI重压下生怕丢了工作。

   “挣得多、花的少,死的早”,这早已成为今日头条员工自我调侃的口头禅,脉脉上今日头条员工的吐槽与爆料可谓“满天飞”。主要内容都有“控诉”很多人漫长的工作时间、无休止的加班。

  字节跳动另三个白劲称很多人是APP工厂,员工也往往以新时代的“厂工”、“厂妹”自嘲,有员工称,收入看起来光鲜,但与上班时间相比时薪从不高,再和上班速率单位相比较,是是原因分析分析颇感狼狈。之后三十多岁就会被逐步淘汰,这真都有有哪些好工作。“老板要2019冲千亿收入,员工精神压力巨大,KPI不断修正,实现了之后只能更高,承诺的都有算,但达只能就走人是说了真算……这些切让他无法停下来,每天感觉很多人在被‘榨汁’”。

  据了解,字节跳动公司靠今日头条起价,之后获得资本加持,资本的投入也必然约定了获利离场的时间表,高价上市是字节跳动唯一的选折 。而想要获得较好的发行价,营收规模和增速,是当前的唯一衡量指标。而字节跳动在2016、2017、2018三年的营收分别为30亿、30亿、30亿,增速着实 很高,但这也和其基数较低、流量红利、APP工厂模式下进入少许垂直领域相关。

  “根据投资协议推算,字节跳动能够在2020年左右上市,之后会触发一系列对股东不利的条款。而当前全网流量见顶,用户增长的故事不再好讲,收入高速增长则更具实际价值”。专业人士表示:“对字节跳动而言,能够夺命狂奔。一旦增速降低、不达预期,意义不亚于直接宣判死刑,员工自然能够1年当作3年用,所谓‘只争朝夕’。”

  收入预测与KPI制定,是企业经营与管理这另三个白次责中最大的疑问,其科学性与执行的法律法律依据都关乎企业的长期健康发展。但真难看出,字节跳动这些类公司在资本催熟下,能够保持高增长,其千亿收入与科学预测无关,只与估值和投资回报有关,而KPI也与“算是合理”无关。

  “实现收入类KPI增长这些战略目标,着实 现路径着实 也就几种,通常是增多能够销售的商品、扩大付费的人群、提高产品的价格,很多 字节跳动在推出各类APP、在APP上推出各类收费服务。”专业人士表示:“但很多人要看后,流量是这些切的基础,同時 是是原因分析分析其目标是营收而非利润,很多 成本暂不做重点考虑,很多 字节跳动2018、2019年都少许招聘员工,同時 把员工的工作时长、工作速率单位尽是是原因分析分析延长”。

  “这果真憋着一口气在冲刺,希望能倒过这口气来”,有今日头条员工另另三个白形象的来表达很多人的感受:“着实 相似的公司互联网历史上都有不少,成了就上市,不成估计就要大裁员。现在互联网流量基本见顶,日活增长空间有限,公司产品说到底,和真正的那几家互联网巨头相比,从不有巨头那样明显的技术壁垒或模式壁垒,甚至也没办法 如美团那样的线下规模壁垒,着实 全公司上下都很焦虑”。